不要因股权没做好事先规划，导致日后频繁转让股权，每次股权转让就面临税收问题，这个是很多公司一开始容易忽视。对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

   观察自己所从事的相关行业的财税政策进行选货，申请相关资质来进行节税，列如：对行政单位许可的需要zhong点扶持的高新技术企业减按15%税率征收所得税；对农林牧渔业给予免税；对行政单位许可的zhong点扶持基础设施投资享受三免三减半税收优惠；对环保、节能节水、安康生产等专用设备投资额的10%等一系列相关政策来进行货物的选购。

   干部们在比赛中纷纷领悟到，在一个团队中，每一个人都是团队中不可或缺的一份子；缺乏信任，就会不敢相互依靠，而缺少相互依靠和互相支撑，又难以形成团队整体合力，没有合力，团队不会取得比拼的胜利；那些力量薄弱的干部更加意识到，团队的荣誉是激发潜能的动力源，你做他人的支点，他人成为你不易摔倒的关键，“信任、支撑，团结、协作，心合、力合”是团队作战取得胜利的法宝。

   假设高管年薪300万元（月薪25万），如果是工资收入的话，我们通过个税计算器可以看到，扣除五险一金后，他适用的是45%这一档个税税率，每月需要缴税97420元，一年下来将近117万。

   费用列支是应纳税所得额的递减因素。在税法允许的范围内，应尽可能地列支当期费用，减少应缴纳的所得税，合法递延纳税时间来获得税收利益。