仍然以本年度数据测算，假设甲公司取得建筑业总包收入5000万元，其中分包给乙公司1000万元(施工劳务部分)，甲公司应纳税所得额为400万元，乙公司应纳税所得额为100万元。按此方案实施后的税收负担为：

   经过激烈的耐力、体力较量，这场趣味十足、愉悦身心、启迪感悟的团队活动在欢快、和谐的气氛中落下帷幕，此次活动丰富了干部的文化生活，增强了干部的团队意识、竞争意识、合作意识，推进了税务文化建设，达到了融人心、促团结、聚合力的目的。

   建筑企业在实际发展过程中，相关的工作人员都没有给予税收工作及纳税管理相应的重视力度，将税务筹划作为财务部门的工作，认为只要是懂得税务、财务知识的工作人员就能够开展税务筹划的工作，严重缺乏专门化税收团队的建设。在建筑企业内部，缺乏专门化的人才与专门的工作岗位落实税务筹划工作，导致纳税管理工作的效率不高，相关的税务筹划工作人员缺乏工作经验，缺乏对相关税收制度的了解。

   在提交了申请后，这是税务登记管理审阅人就会进行纳税人填报资料审查，看这是否符合要求，是否要的资料齐全，要是这些条件都满足，那么这才会受理的。审查资料要逐一核对，看填写内容是否准确，有没有什么缺漏的地方。这是进行税务内容变更，在提交申请变更后，这些内容都是发生变更的，那么要的相关登记证件也是会变更。关于内容发生变更的，需要的登记证件也是会重新制作发放。其实这税务变更程序就是重在把资料准备全，提交申请后，接下来就是相关部门审查了，只要条件符合，就会受理通过。

   企业应当综合衡量成本购买建筑业部分的比例，如果进项税额较小，年应税销售额达到500万元及以下，则应选为小规模纳税人。

   那么在地方行政支持的园区注册公司，不但能享受到高度优惠的政策扶持，而且可以保证安康和稳定，并且在高速发展的城市，行政为了留住企业，招商引资，都会开出令所有公司老.板心动的政策扶持。就比如我们现在在合作的园区放出的优惠政策：

   对于技术含量低工作，您可以选择购买劳务外包或劳务派遣。营改增后，劳务外包和劳务派遣可以开具增值税专用发票，抵消进项税。劳务外包和劳务派遣的税率分别为10％和6％，可以有效解决劳动力成本，无形进项税会增加税负情况。

   一个税收筹划专家需要非一般熟悉各项税收法律法规、各种实时政策，洞悉其彼此之间的联系。如果企业经营者想要轻松玩转税务筹划的话，只能刻苦钻研，这样行政单位许可的普及税法的目的达到了，同时也升点儿了经营者主动申报纳税的积较性。当然，老.板们平时这么忙碌，能做到这一点的，恐怕凤毛麟角。为了更清楚的解释税务筹划，清凯财务拿出两个案例来深入分析：