目前各行各业竞争都很激烈，每个老.板都希望把自己企业的成本费用降下来，让企业利润更多一点；企业老.板想要低一点成本费用，还要搞好企业的税务筹划，别到zui后让企业多交了冤枉税，减少企业的利润，这就需要财务上有个会计方面的能手。

   此建筑公司的股东可投资新办甲公司和乙公司，然后将管理人员和军队转业干部转移至甲公司，将其余180名建筑工人转移至乙公司。甲公司可专门从事建筑业总包业务，然后将施工劳务分包给乙公司，施工技术、施工材料由甲公司负责提供。

   胡先生每月工资、薪金800元，其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法，胡先生可获得公司年终奖12000元。那么为了帮员工减少个人税负，公司年终奖是该选择一次性发放还是分批发放呢？

   通过这个案例我们可以看到，对于个人收入超过500万，年入规模在千/万级的人来讲，他们比较适合设立个人独资企业对外开展服务活动。行政单位许可的自2016年五一开始营改增后，考虑到企业的生存和盈利问题，也不断的出台过一些优惠政策，税率也下调过。这些当然是企业喜闻乐见的。但是对于很多企业来说，这个税收问题，还是大大的增加了企业的支出，让自己可得到的利润变得不那么客观。

   将企业A的业务全部转移到在税收优惠地区新设的个人独资企业名下。以为企业A直接跟采购，再销售；现在改为由贸易型个人独资企业直接采购再销售，等于是直接跳过企业A，另起炉灶。这样wan全由贸易型个人独资企业直接纳税，并享受优惠税率和扶持政策。